3月23日，江苏省人事考试海安考区圆满举行2024年南通市事业单位公开招聘工作人员（海安考区）笔试工作。本次海安市事业单位招聘共77个岗位、招录78人，3341人报名参加考试，招录比约43:1。考试期间，海安考区首次采用考点考务管理系统，实时上报巡考、缺考以及违规违纪处理等情况，做到准确上报、处置妥当，确保了本次考试安全有序。

  高度重视，组织有力。考试前，成立专项工作领导小组，人社局、纪委监委、宣传部、教体局、公安局、卫健委、生态环境局、供电、邮政等9部门建立联动机制，制定工作方案和应急预案。考试时，人社局巡考人员明确分工，厘清职责，责任到人，做好考务指导和督查工作。考试后，考试中心与纪委监委、事业科畅通举报投诉渠道，按规定程序稳妥处置。

  周密部署，强化培训。本次考试前，组织监考人员、巡考人员培训7场，参加培训超500人次，确保全体考务人员严格按照考试操作规程，规范操作。针对重点环节、重点事项进行专门部署，坚持“清单式”梳理、“时点式”推进，各考点考务操作步调统一，确保整个考试考务工作有条不紊、安全高效。

  硬核保障，暖心服务。公安、邮政和人社三部门押运试卷，确保试卷安全；交警、巡特警、治安民警在考前2小时均已到岗，全力为考生保驾护航；考点设置引导指示牌，安排专人负责现场引导考生；安排驻点医生，配备急救药物，与120急救指挥中心做好应急救治准备工作；做好噪声防治工作，加强巡查；暖心照顾特殊考生，尽量满足考生的需求，细致周到的考试服务，为考生营造了良好的考试环境。

  这是江苏省人事考试海安考区揭牌成立后的第一场大考，经过提前谋划、精心组织、严密部署、齐心协力，不折不扣地完成了各项工作任务。今后，我局将进一步严格考务管理，严肃考场纪律，维护公平公正的考试秩序，以高效暖心的考务服务赢得考生和社会公众的支持与信任，打造海安考区暖心品牌。