2026年1月23日上午，海安市教育体育局“督学责任区季度主题沙龙”微改革项目首期活动在墩头镇举行，本次活动由第五督学责任区承办。活动以“共学共研”的鲜活形式交流督导经验、破解工作难题，提升督导水平。

责任督学许映连领学《办好人民满意的教育》，紧扣“国之大者”找准督导政治方向；责任督学陆军分享的“三单联动”经验方法、汤月明和王爱山用生动的案例构成了实用的“督导工具箱”；现场互动热烈，打破了“各自为战”的局限，彰显了“动”的活力。这场“有温度、有深度、有力度”的沙龙，是第五责任区的“破冰”之举，更是全市教育督导工作的一次成功“探路”。

教育督导科负责人介绍了微改革项目，发布了《海安市督学责任区微改革项目行动共识》，提出四项工作建议：一是坚持问题导向，聚焦教育热点难点精准破题；二是强化制度保障，通过备案制、轮值制确保活动常态长效；三是注重成果共享，一次活动形成“一份问题清单、一套解决方案、一个典型案例”；四是突出督学主体地位，建立学习档案，形成过程资料。

教育体育局分管负责人要求2026年围绕“督导三问”开展教育督导工作。“问情于家社”直击工作的“落脚点”，督导工作必须扎根学校一线，以“实效”为标尺，让督导真正成为学校发展的“助推器”。“问需于科室”找准工作的“结合点”，通过精准对接科室需求，科学调配督学资源，实现“1+1>2”的协同效应。“问计于沙龙”筑牢工作的“支撑点”，沙龙不是“茶话会”，而是“碰头会”，必直击能力短板，以实战需求为目标，让每一次沙龙成为提升专业素养的“加油站”。

教育体育局分管负责人、教育督导科全体人员、第五督学责任区内教育管理服务中心主任、全体校园长、责任督学全程参加活动。其他四个督学责任区组长、副组长和联络员观摩了此次活动。